图片1：学校立足地方，了解企业人才需求，主动对接企业，开设“特色班”，实施订单培养，满足企业用人需求。图为学校组织学生到县经济技术开发区的安徽广德金鹏科技发展有限公司进行见习活动，培养学生吃苦耐劳精神、了解企业生产和管理。

图片2：为优化教师队伍结构，提高专业课教师比例，解决部分专业课教师短缺问题，学校每年举办假期教师脱产转岗培训。根据个人自愿，学校选定，确定培训人选。精选骨干教师及企业专家专门负责教师培训的指导，确保培训效果。图为假期教师转岗培训场面。

图片3：利用学校培训资源，进村入企，扎实开展各类社会技能培训，紧密联系行业企业，加强劳务输出网络建设，疏通农民工就业出口，保证畅通，扩大培训就业输出成果，为社会主义新农村建设及县域经济发展提供人力支撑。图为学校技能培训部门下乡为农民进行电焊工技能培训。