2026年1月27日上午，宣城市机电学校在教师发展中心组织下，召开新教师1月专题研讨活动暨学期末总结会议。会议由教师发展中心主任何丽娜主持，九位新教师及指导教师共同参加了本次会议。会议旨在对本阶段活动进行全面复盘与小结，既要梳理成效、总结经验，也要正视问题、明确方向，为后续师徒结对工作的深化推进筑牢基础。

    会议第一项，何丽娜就2025-2026学年度第一学期“青蓝工程”新教师教学设计及板书比赛活动进行了全面总结。她在肯定全体新教师一学期以来始终保持谦逊好学、积极进取态度，认真参与教研、主动请教、勤于反思的同时，也指出了比赛中暴露出的部分问题：如教学设计书写规范性有待加强，对教学目标、重难点的把握需更精准，教学流程的逻辑性与连贯性有待提升；少数教师对教学设计理解存在偏差，未能充分结合学情优化环节，导致设计与课堂实践衔接不足。会上，何丽娜为在比赛中表现优异的戴静、李春辉、方敏、朱傲楠四位新教师及其指导教师颁发了获奖证书，师徒共同上台合影留念。

会议第二项，何丽娜对学期末相关工作提出明确要求。她提出本学期每位指导教师需围绕指导过程撰写一篇教育教学小论文，重点总结经验做法、典型案例与心得体会；同时，师徒双方应及时整理本学期的指导记录、学习心得、听课评课笔记等材料，按要求规范填写并完成《青蓝工程手册》的归档工作。

会议最后，何丽娜对本学期新教师培养工作进行了总结，并对下一阶段的发展提出展望。她鼓励新教师持续反思、夯实基础，同时也希望指导教师继续发挥传帮带作用，共同推动学校教师队伍专业化成长。

本次会议既是对一学期“青蓝工程”实施成效的回顾与检视，也为新学期教师培养工作奠定了坚实基础。学校将持续搭建成长平台，助力新教师在教育教学道路上稳步前行。（教师发展中心 戴静）

初审：何丽娜

复审：袁青

终审：汪礼俊