8月10日，学校围绕制度建设工作，召开了“马上就办，办精细办规范”专题研讨会。

学生科科长杨林就《班级管理量化管理办法》、《班主任工作量化管理办法》、办公室主任蔡守云就《全员聘任实施方案》、《绩效工资考核实施方案》、《年度考核方案》、教务科科长李国安就《教职工工作量认定及津贴实施方案》、《高考奖励方案》、实习实训科科长迟传兴就《技能大赛指导教师工作量认定办法》、科研处主任陈远清就《关于修订家科研奖励办法的几点建议》等草案做了汇报，并结合学校实际，提出了修改方案。入会人员就各项制度在实施中遇到的问题和教职工们的反映，发表了自己的意见和建议。

常务副校长张华明在总结中指出：制度建设是学校发展的核心动力，事关教职工的切身利益和学校的可持续发展，因此，一定要“全面、全面、再全面；精细、精细、再精细”，通过完善各项制度，形成科学、规范的管理体系，依法治校，以制度管理学校各项工作。要进一步提高认识，加大调研力度，广泛征求教职工意见和建议，融合各方面智慧，对制度进行再修改，形成较为规范的文本，报校长办公室讨论通过后，提请教职工代表大会审议。要以“三严三实”专题教育活动的要求，将事关学校发展，事关教职工利益的事情“办实、办好、办精细。”

党委委员、副校长赵孝荣、郭明星及中层以上管理干部参加了研讨会。